Opis oferty pracy
Wymagane, Postman, Proxyman, Burp, Jira, Azure DevOps, Mobile App Testing, Web App Testing, API TestingTwój zakres obowiązków, Testowanie manualne aplikacji mobilnych i webowych oraz współpraca z teamem projektowym i z klientem,, Identyfikowanie problemów i błędów, tworzenie scenariuszy testowych,, Udział w analizowaniu wymagań i planowaniu projektu oraz tworzeniu harmonogramu i dokumentacji projektowej.Min. 3-letnie komercyjne doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych, webowych i testowaniu API,, Znajomość narzędzi do testowania API (Postman, Proxyman, Burp),, Doświadczenie z narzędziem Jira oraz Azure DevOps,, Znajomość metodologii zapewniania jakości oprogramowania oraz efektywnych strategii i najlepszych praktyk testowania,, Zdolność do zrozumienia wymagań, specyfikacji i dokumentacji technicznej,, Doświadczenie w tworzeniu właściwych i dobrze ustrukturyzowanych test planów i przypadków testowych,, Znajomość terminów technicznych, które ułatwią sprawną komunikację z zespołem i klientem,, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację z klientem,, Dbałość o szczegóły, analityczne myślenie i umiejętności interpersonalne,, Umiejętność organizowania i priorytetyzowania zadań.Mile widziane, Doświadczenie z testami niefunkcjonalnymi, takimi jak testy wydajnościowe i testy użyteczności (preferowane urządzenia mobilne),, Doświadczenie w automatyzacji testów (Playwright - C#),, Znajomość GITa lub innego systemu kontroli wersji.Tak pracujemy, wewnątrz organizacji, u klienta, agile, scrumTakie dajemy możliwości rozwoju, budżet rozwojowy, wymiana wiedzy technicznej w firmieTo oferujemy, Pracę w pełni zdalną,, Elastyczne godziny pracy,, Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,, Roczny budżet szkoleniowy,, Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,, Budżet integracyjny,, Pracę w firmie o płaskiej strukturze, w zgranym zespole Nerdów :)Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjneEtapy rekrutacji, Rozmowa z działem HR: ok. 40 min, Weryfikacja techniczna w formie videocalla: ok. 1,5h, Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacjiANGRY NERDS, Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych!, , O Angry Nerds słów kilka:, Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektówTak się u nas pracuje,