Opis oferty pracy
Poszukujemy osoby, która dołączy do zespołu finansowego i będzie odpowiedzialna za kontrolę oraz windykację należności zgodnie z obowiązującymi procedurami. Rola wymaga zarówno analitycznego podejścia, jak i dobrej komunikacji z klientami oraz zespołem wewnętrznym.
Zakres obowiązków:
- Kontrola należności i prowadzenie działań windykacyjnych;
- Przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących należności;
- Księgowanie wyciągów finansowych;
- Weryfikacja danych klientów i nadawanie limitów kupieckich;
- Odblokowywanie zleceń sprzedaży;
- Wysyłanie potwierdzeń sald oraz analiza kont klientów;
- Wyjaśnianie rozbieżności i przygotowywanie danych na spotkania kredytowe;
- Współpraca z kancelariami prawnymi;
- Przygotowywanie raportów dla audytorów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, mile widziane wykształcenie ekonomiczne, księgowe;
- Mile widziane doświadczenie w obszarze kontroli należności lub typowo księgowości;
- Znajomość SAP oraz zagadnień z zakresu analizy finansowej i controllingu;
- Skrupulatność, rzetelność i proaktywne podejście do powierzonych zadań;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie) - mile widziana.
Co oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
- Rynkowe wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy;
- Prywatna opieka medyczna, pakiet Multisport oraz kafeteria;
- Praca w innowacyjnym i dynamicznym środowisku;
- Wsparcie w nauce języków obcych (możliwość nauki języka angielskiego);
- Szkolenia wewnętrzne;
- Praca zdalna w trybie hybrydowym.
Administratorami danych osobowych są Grafton Recruitment Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, Rondo Daszyńskiego 1 (KRS: 0000744760) oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę). Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/poli...-ochrony-danych
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329