Oferta pracy od partneraTwoje zadania:
Prowadzenie projektów SEO – opracowanie i wdrażanie strategii oraz kontakt z Klientami.
Przeprowadzanie audytów SEO, nadzór nad wdrożeniami.
Optymalizacja on-site serwisów.
Koordynacja kampanii link building w swoich projektach.
Planowanie i koordynacja procesu tworzenia treści na stronę i do publikacji we współpracy z działem Content.
Planowanie długofalowych strategii z uwzględnieniem wpływu SEO na inne kanały.
Raportowanie i rozliczenia.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli…
Prowadzisz samodzielnie projekty SEO (uwzględniając kontakt bezpośredni z Klientem) – min. 5 lat.
Masz doświadczenie w przeprowadzaniu audytów SEO.
Masz doświadczenie w koordynowaniu kampanii link buildingowych.
Znasz w praktyce narzędzia: Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Google Analytics 4, Keyword Planner, LLMy i wiesz co to API.
Umiesz i lubisz pracować z ludźmi, jesteś nastawiony na budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz na współpracę z zespołem ekspertów z innych działów agencji.
Myślisz strategicznie/biznesowo
Wykazujesz inicjatywę, samodzielność i dążenie do rezultatów, bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania oraz sprawnie rozwiązujesz problemy.
Fajnie jeśli dodatkowo:
Znasz Surfer SEO, Bitrix/Jira, HTML, CSS i PHP.
Bardzo dobrze poruszasz się po Excelu i Google Sheets.
Interesujesz się nowinkami ze świata SEO i marketingu online.
Masz doświadczenie w branży finansowej i medycznej
Oferujemy:
Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e‑commerce.
Zestaw autorskich narzędzi analitycznych do lepszego planowania działań SEO. Autorskie panele monitoringu bazujące na realnych danych. Unikalne podejście do tworzenia treści dla naszych Klientów.
Dużą swobodę prowadzenia projektów, decyzyjność i sprawczość.
Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym),
Praca 100% zdalna lub hybrydowa WARSZAWA – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office.
Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8-9.30.
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia – umowa o pracę, zlecenie lub B2B.
Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit.
Proces rekrutacji:
1. Analiza aplikacji
Nasz zespół uważnie przeanalizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów na stanowisku.
2. Wstępna rozmowa telefoniczna z HR
Jeśli Twoja aplikacja przejdzie 1. etap, Kasia (HR Specialist) zadzwoni do Ciebie i porozmawia wstępnie o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach.
3. Spotkanie online (wideo) lub stacjonarne
Na spotkaniu z Jackiem (Head of SEO) i z Kasią (HR Specialist) porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, Ty z kolei pytasz nas o ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą.
4. Spotkanie z Chief Product Officer (opcjonalnie)
Możemy opcjonalnie zorganizować dodatkowe spotkanie zapoznawcze z Michałem (Chief Product Officer).
4. Witaj na pokładzie!
Po wspólnej decyzji widzimy się pierwszego dnia w biurze na Twoim onboardingu.
